近段時間以來，蘭州市城區及周邊區域疫情進一步加劇，防控形勢嚴峻，為保證特殊時期公司各項工作平穩有序推進，確保廣大員工生活秩序正常，公司及時行動，深入貫徹落實省疫情防控領導小組各項決策部署，統籌做好疫情防控和生產經營工作，確保企業運行穩定。

疫情發生后，公司隨即召開專題會議，研究落實疫情防控各項舉措，部署相關防控工作，多次發布通知進行相關安排，及時停運通勤車，并就通勤職工住宿、就餐進行安排，要求往返市區職工暫住新區，避免人員集中流動。連日來，有200多名往返城區的通勤員工克服困難，暫住在職工公寓，堅守工作崗位；由黨群工作部、資產管理部及人力資源部等部門員工成立的值班小組，每天定時在廠區食堂值勤、查驗健康碼、維護食堂就餐秩序；公司武裝保衛部全體在崗人員上崗執勤，對來往公司人員車輛仔細檢查，做好登記，保證人員信息準確無誤。

為保證在崗員工核酸檢測需要，公司辦公室、安全環保部積極與新區衛健委聯系，協調聯系接送專業醫護人員進廠，現場為公司員工和其他園區企業人員提供核酸檢測服務，已累計開展多輪檢測，累計檢測人員7000人次以上。檢測現場，公司安環、黨群等部門人員組成秩序維護小組，引導大家有序排隊，協同清點人數，提高檢測效率。

為給封控人員送去組織的關懷，銷售公司、公司辦公室等部門及時行動，為部門員工發放了消毒衛生用品，又為紅碼隔離人員送去了牛奶等慰問品。被慰問人員深切表達了對部門工會的誠摯感謝，表示將盡己所能，安排落實好自己的工作，做到居家工作兩不誤。

生產方面，由于公司大部分通勤員工集中居住在市內七里河區，封控隔離人員較多，給生產經營造成了較大影響，部分崗位缺員，制約了生產進度。為保證急難合同的按時交付，生產計劃部合理安排生產計劃，協調部分人員及時加班保證進度，調配其他崗位人員充實到缺員崗位上，以保證生產的順利推進。廣大在崗員工顧大局、有擔當，服從安排，發揮一專多能、多崗多能的鉆研精神和奉獻精神，堅決補齊空缺、上崗到位，真正體現了特殊時期迎難而上，勇于擔當的精神風貌。

疫情和困難都是暫時的，只有團結一致的凝聚力和拼搏精神，才是支撐企業穩定發展的堅實依靠。蘭電人在疫情肆虐的特殊時期表現出的“積極配合、不怕困難、團結一心”的精神和品質，必將轉化為推進公司高質量發展的實際動力，推動公司各項工作實現新進步。（牛品德）